-
如何保持職業(yè)激情?去找一份你“力所不及”的工作
MPW內(nèi)部網(wǎng)絡是一個邀請最具影響力商界女性及時解答職業(yè)與領導力問題的在線社區(qū)。本周,我們的問題是:你如何保持工作激情?以下是懷斯曼集團(Wiseman Group)總裁、《職場新人生存技能:學習比經(jīng)驗更重要》(Rookie Smarts: Why Learning Beats Knowing in ...
-
如何保持對工作的激情?
MPW內(nèi)部網(wǎng)絡是一個邀請最有影響力的商界女性及時解答職業(yè)與領導力問題的在線社區(qū)。本周,我們的問題是:你如何保持對工作的激情?以下是卡夫食品集團執(zhí)行副總裁兼首席營銷官蒂安妮?埃爾斯納的回答。在卡夫食品公司(Kraft Foods)工作的20年間,我學到了持續(xù)尋找新體驗的重要性。正是基于這種觀點,我在職...
-
壓力之下保持激情的3個訣竅
Slidejoy剛剛創(chuàng)建的時候,我們的團隊只有五名成員,而且五個人分散在紐約、費城、舊金山和首爾等地。Slidejoy可以說是后發(fā)制人,當時它的競爭對手都擁有比它更大的團隊和更多的資金。雖然當時機遇之神似乎并不青睞我們,但我們深信(現(xiàn)在也仍然相信),我們一定會把鎖屏廣告帶到這個世界上。經(jīng)歷了一系列波...
-
五大妙招保持員工激情
1、賦予員工發(fā)言權(quán)加利福尼亞酒店連鎖企業(yè)Joie de Vivre處于失敗邊緣的危急時刻,公司創(chuàng)始人奇普.康利舉辦了一系列反思活動,詢問公司上上下下包括經(jīng)理人和酒店服務員在內(nèi)的員工,他們將如何行動以扭轉(zhuǎn)公司頹勢。員工們感覺到自己對公司的參與度更高了,于是更加努力地拉生意??道f:“越是賦予員工表達聲...
-
工作都到哪去了?去找公司的股東吧
疲憊的員工坐在辦公室的筆記本前加班。圖片來源:Luis Alvarez—Getty Images搶美國人飯碗的并非是機器人,也不是移民以及將生產(chǎn)搬到海外的狠心首席執(zhí)行官,而是股東。按照股東資本主義的說法,美國勞動力已經(jīng)成為了一種累贅,也就是一種需要控制的成本,而不是資產(chǎn)。同時,員工福祉的下降是一種簡...
-
一份工作做“太久”是壞事?
親愛的安妮:我在同一家公司工作了17年,由于公司已經(jīng)被一家競爭對手收購,我們現(xiàn)在可以自愿選擇一筆“提前退休”遣散費。我也想接受這樣的條件,盡管我還遠沒到退休的年齡。但我的問題是:最初聽說我們要被并購,我認為兩家公司的員工會有許多職位重復,“為了以防萬一”我開始求職。最初,事情進展順利——我參加了幾次...
-
VC還是一份好工作嗎?
清科研究中心曾在去年發(fā)布了《2020年VC/PE機構(gòu)薪酬與運營機制調(diào)查研究報告》,報告顯示,VC/PE機構(gòu)里各職級中等工資水平(中位數(shù))分別為:1.5萬元(分析師/研究員)、2萬元(投資經(jīng)理)、3萬元(投資總監(jiān))和5萬元(合伙人及以上)。也就是說,大多數(shù)投資經(jīng)理拿著2萬元一個月的工資,且這樣的薪資水...
-
為什么你父母一份工作干了20年?
最近,一項新的民意調(diào)查顯示,在美國“嬰兒潮”時代出生的人里,有40%在同一家單位工作了20年以上。但他們的兒孫輩則不太可能在同一家公司干這么久了。此次民調(diào)由美聯(lián)社(Associated Press)和NORC公共事務研究中心聯(lián)合開展,共訪問了1000余名50歲以上的美國中老年人。結(jié)果顯示,41%的受...
-
你該在一份工作上呆多久?
邁克爾?O?切齊的回答這取決于你從工作中學到了多少,以及這份工作對你的職業(yè)生涯有何助益。一般而言,你應該記住幾個數(shù)字:8、18、48和72。8個月以內(nèi)這是很糟糕的,除非你能找出客觀的理由(例如一場大規(guī)模的公司行為)。這表明你沒有通過6個月的評估或第一個績效周期。你最好在履歷中省略這份工作,將任何成就...
-
接受一份工作時最該考慮的事
美國星網(wǎng)公司CEO麗莎?多諾霍MPW內(nèi)部網(wǎng)絡是一個邀請最有影響力的商界女性及時解答職業(yè)與領導力問題的在線社區(qū)。本周,我們的問題是:千禧一代在進入職場之前應該聽從的建議是什么?以下是美國星網(wǎng)公司CEO麗莎?多諾霍的回答。經(jīng)常有人詢問我的職業(yè)路徑,讓我談談那些幫助我晉升至目前職位的關鍵時刻或行動。在如今...
時間:
作者:
關鍵詞: